JUHTIMISE HORISONT

Kellele?

„Aja mitu nägu" on loodud juhtidele ja tiimiliikmetele, kes tahavad oma ajajuhtimisoskusi parendada.
Kui te tiimina otsite tasakaalu oma tegevustes ning soovite olla motiveeritumad ja tulemuslikumad, siis olete jõudnud õigesse kohta. 
 

Kui Sa näed isiklikku arengu ja tõhusama ajakasutuse vahetut mõju organisatsiooni ja omaenda edukusele, on see just Sulle.

Miks?
Osaledes investeerid nii oma professionaalsesse kasvu kui ka isiklikku arengusse.
Sa õpid, kuidas efektiivselt planeerida ja juhtida oma aega, mis viib parema töö- ja eraelu tasakaaluni.

Tulemuseks on suurem edu tööl ja rahulolu isiklikus elus.

Kellele?
„Coachiv vestlus" on loodud juhtidele ja tiimiliikmetele, kes tahavad oma tiimis paremini suhelda ja tulemusi parandada.

Kui Sa oled juht, kes soovib suhelda selgemalt ning toetavamalt ning luua tiimis avatumat suhtlust, siis see koolitus on teile. 


Miks?
Coachiv suhtlus pole lihtsalt vestlemine – see on viis, kuidas oma tiimi paremini motiveerida ja konflikte lahendada.
Sellel coachival koolitusel õpid kasutama praktilisi tööriistu, mis aitavad tiimil kasvada ja saavutada igapäevaseid eesmärke.

Kui inimesed tunnevad, et nad on kuulatud, märgatud ja mõistetud, kasvab ka nende motivatsioon. Tulemuseks on tugevam koostöö ja parem töökeskkond, mis viib toetab liikumist paremate tulemusteni.

Kellele?

​

​„Rolli selgus tiimis" on loodud juhtidele ja tiimiliikmetele, kes kes tahavad suuremat selgust, kes mida teeb.

Kui Sa oled juht, kes tahab, et asjad liiguksid sujuvalt ja igaüks teaks täpselt oma rolli, siis see on Sulle.
Kui Sa oled tiimiliige, kes tahab oma kohta tiimis paremini mõista ja koostööd paremini toimima panna, siis see on just Sulle.

​

Miks?
Kui inimesed teavad, mida neilt oodatakse, siis pole segadust ega
kattuvust. Tiim töötab efektiivsemalt ja igaühe panus loeb rohkem. See coachiv koolitus aitab üles ehitada süsteemi, kus kõigil on oma kindel teadlik roll ja vastutus, mis parandab üldist koostöövaimu.